Mòdul 5 - Autoavaluació

Els facilitadors poden implementar el lideratge compartit en els processos d’ensenyament i aprenentatge en línia, on el poder i la influència es comparteixen amb tots els estudiants. Motiva el compromís de tothom amb les accions i ofereix a tothom la possibilitat de prendre iniciatives, contribuir al progrés de l’aprenentatge i realitzar actes de lideratge. És capaç de donar als alumnes més autonomia i responsabilitat per treballar i connectar tots els alumnes en la presa de decisions. Aborda els punts forts/potencials dels estudiants i els dóna suport perquè esdevinguin membres actius i valuosos de l’equip.

Us demanem que avalueu les 6 competències clau identificades utilitzant l’escala d’autoavaluació de 5 punts:

    • 0: Poc desenvolupat (No tinc un element de competència desenvolupat; no estic format)

 

    • 1: Bàsic (He desenvolupat l’element de competència a continuació a un nivell satisfactori; no estic qualificat per actuar de manera independent)

 

    • 2: Satisfactori (He desenvolupat l’element de competència de manera satisfactòria, tot i que encara són possibles millores; puc implementar de manera independent, les complicacions només són possibles en situacions inusuals)

 

    • 3: Òptimament (Tinc l’element de competència desenvolupat de manera òptima, ja que actuo de manera independent fins i tot en situacions inusuals; treballo a nivell d’automaticitat)

 

    • 4: Perfecte (He desenvolupat completament l’element de competència; sóc un exemple per als altres a l’hora d’implementar-los, puc transferir-los coneixements)

MM5.1: Ser capaç d'entendre l'essència d'un estil de lideratge compartit.






MM5.2: Identificar les diferències essencials entre el lideratge compartit i el tradicional.






MM5.3: Saber reconèixer i comprendre els punts comuns del Lideratge Compartit i Distribuït.






MM5.4: Presentar els avantatges del concepte de Lideratge Compartit.






MM5.5: Presentar els inconvenients del concepte de lideratge compartit.






MM5.6:Ser capaç de reconèixer els principals reptes a afrontar mentre s'intenta implementar el lideratge compartit en la modalitat en línia.






MM5.7: Assolir eficaçment els reptes de l'entorn de treball remot per a un millor rendiment dels equips i organitzacions.






MM5.8: Justificar la sostenibilitat del concepte de lideratge compartit.






MM5.9: Capaç d'explicar com es percep l'autoritat, el poder i la responsabilitat dins del concepte de lideratge compartit i com aquests tres elements s'han d'implementar adequadament per a l'eficàcia dels equips i les organitzacions.






MM5.10: Gestioneu la implementació del concepte de lideratge compartit seguint les directrius i els consells d'exemples de bones pràctiques i casos pràctics.






Ves al contingut